Empleados federales deben justificar sus empleos por correo electrónico o enfrentarán el despido, dice Musk
Por Shania Shelton y Eva McKend, CNN
En el último movimiento del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y Elon Musk dirigido a la fuerza laboral federal, los empleados del Gobierno comenzaron a recibir correos electrónicos el sábado pidiéndoles que explicaran el trabajo que realizaron la semana pasada, mientras Musk anunciaba que “la falta de respuesta se tomará como una renuncia”.
“Por favor, responda a este correo electrónico con aproximadamente 5 ítems sobre lo que logró la semana pasada y copie a su superior. Por favor, no envíe información clasificada, enlaces o archivos adjuntos”, dice el correo electrónico, que proviene de la dirección de correo electrónico de recursos humanos de la Oficina de Gestión de Personal (OPM, por sus siglas en inglés), pero no tiene firma.
La línea de asunto del correo electrónico dice: “¿Qué hiciste la semana pasada?” CNN ha obtenido copias de correos electrónicos enviados a empleados federales en múltiples agencias. Muchos fueron enviados con alta importancia o marcas de exclamación roja.
El envío masivo de correos electrónicos se produjo tras una publicación en redes sociales de Musk amenazando los empleos de los trabajadores que no cumplan.
“En consonancia con las instrucciones del presidente @realDonaldTrump, todos los empleados federales recibirán en breve un correo electrónico solicitando entender lo que hicieron la semana pasada”, publicó Musk el sábado en X, horas después de que el presidente Donald Trump sugiriera que fuera más “agresivo”.
Sin embargo, el propio correo electrónico no dice que la falta de respuesta se tomará como una renuncia. Dice que la fecha límite para la presentación es el lunes a las 11:59 pm ET.
El correo electrónico causó conmoción en una fuerza laboral federal ya afectada por una serie de decretos de la administración Trump, incluyendo la reciente terminación de miles de empleados en estado de prueba, una oferta de renuncia diferida que muchos consideraron cuestionable y un requisito para regresar a la oficina a tiempo completo, entre otros.
Un presidente de un capítulo sindical comenzó a recibir mensajes de texto de miembros preocupados “sin parar” tras la publicación de Musk y el correo electrónico de la OPM.
“Tampoco tengo idea de lo que significa ese correo electrónico”, dijo el funcionario sindical a CNN, señalando que están diciendo a los miembros que “simplemente esperen hasta que les aconseje lo contrario”.
Algunas agencias también han aconsejado a los trabajadores que aún no respondan al correo electrónico, especialmente en agencias donde muchas o todas las funciones de los empleados pueden ser sensibles.
El director del FBI, Kash Patel, dijo a los empleados de la oficina el sábado que no respondan inmediatamente al correo electrónico de la OPM.
En un correo electrónico a los empleados de la oficina obtenido por CNN, Patel dijo: “El FBI, a través de la oficina del director, está a cargo de todos nuestros procesos de revisión y llevará a cabo revisiones de acuerdo con los procedimientos del FBI. Cuando y si se requiere más información, coordinaremos las respuestas. Por ahora, por favor, pausen cualquier respuesta”.
El correo electrónico de Patel llegó después de que líderes senior en la oficina de campo del FBI en Nueva York y otras divisiones dijeran a sus empleados que no respondan, afirmó una persona informada sobre el asunto.
Los empleados de la Agencia de Seguridad Nacional también fueron notificados el sábado de que deben esperar para responder hasta que reciban más orientación del Departamento de Defensa, dijo una fuente.
Y Ed Martin, fiscal interino de EE.UU. para el Distrito de Columbia, envió un correo electrónico aconsejando a los empleados que “sean generales” en sus respuestas si es necesario y prometiendo protegerlos. “Si alguien les da problemas, yo los respaldo”, escribió Martin.
La fecha límite del lunes del correo electrónico de la OPM también plantea preguntas sobre qué sucede con los trabajadores que están de vacaciones o de baja por enfermedad, señaló el funcionario. “¿Están sujetos a despido porque no están disponibles para responder?”
Otros trabajadores han dicho a CNN que realizan trabajos clasificados que no pueden divulgar en un correo electrónico o que no tienen acceso a computadoras todo el tiempo, lo que podría hacer que no cumplan con la fecha límite.
El jefe de un importante sindicato que representa a trabajadores federales arremetió contra el ultimátum de Musk, diciendo en un comunicado a CNN que refleja el “desprecio absoluto de la administración Trump por los empleados federales y los servicios críticos que brindan al pueblo estadounidense”.
“Es cruel e irrespetuoso para cientos de miles de veteranos que llevan su segundo uniforme en el servicio civil verse obligados a justificar sus deberes laborales ante este multimillonario fuera de lugar, privilegiado y no elegido que nunca ha realizado una sola hora de servicio público honesto en su vida”, dijo Everett Kelley, presidente nacional de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, que representa a más de 800.000 trabajadores federales.
Kelley dijo que su sindicato planea emprender acciones legales para “impugnar cualquier despido ilegal de nuestros miembros y empleados federales”.
Y Doreen Greenwald, presidenta del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro (NTEU, por sus siglás en inglés), calificó el correo electrónico de la OPM como “completamente antiestadounidense”.
“El correo electrónico de esta tarde ‘¿Qué hiciste la semana pasada?’ a los trabajadores federales de todo el país debe ser señalado como completamente antiestadounidense”, dijo Greenwald en un comunicado. “Los miembros de NTEU son servidores civiles profesionales y no retrocederán ante estos intentos descarados de atacar un recurso vital para el público estadounidense”.
Un trabajador federal dijo a CNN que considera la demanda “insultante” y “absolutamente asombrosa”, especialmente considerando que su actividad en el trabajo ya se rastrea.
“Es insensible y calculador y solo otra táctica baja para deshacerse de empleados que aún no han podido tocar”, dijo el trabajador sobre la publicación de Musk que decía que una no respuesta se consideraría una renuncia.
Otro empleado federal dijo a CNN que se siente obligado a responder.
“Personalmente, tengo miedo de no responder antes de la fecha límite basándome en los tuits de Elon que dicen que una no respuesta se consideraría una renuncia”, dijo el trabajador, quien señaló que sus amigos en otra agencia “están indecisos sobre si responder con logros reales o responder con puntos del juramento que hicimos a la Constitución”.
Trump ha designado a Musk para remodelar el Gobierno federal con su Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE, por sus siglas en inglés). Sin embargo, no está claro si este último movimiento es legal.
Contactado para hacer comentarios, un portavoz de la OPM dijo en un comunicado que la medida estaba dirigida a un “compromiso con una fuerza laboral federal eficiente y responsable”. Las agencias, dijo el portavoz, “determinarán los próximos pasos”.
Poco después del correo de Musk, Trump calificó al propietario de X de “patriota” y dijo que estaba “haciendo un gran trabajo”, durante unas declaraciones en la Conferencia de Acción Política Conservadora.
Los comentarios de Musk siguen a una publicación de Trump el sábado por la mañana en la que sugería que le gustaría ver al multimillonario tecnológico más agresivo.
“ELON ESTÁ HACIENDO UN GRAN TRABAJO, PERO ME GUSTARÍA VERLO MÁS AGRESIVO. RECUERDEN, TENEMOS UN PAÍS QUE SALVAR, PERO EN ÚLTIMA INSTANCIA, HACER MÁS GRANDE QUE NUNCA. ¡MAGA!”, decía el post de Trump. Musk respondió “¡Lo haré, señor presidente!” en su propia publicación.
Los correos electrónicos llegan en un momento en que Musk y Trump tratan de remodelar la fuerza laboral federal, incluyendo la reducción de su tamaño, la sustitución de los trabajadores de carrera por designados políticos, la eliminación de algunas protecciones de servicio civil, el fin de los esfuerzos de diversidad y más.
Esta historia ha sido actualizada con nuevos informes.
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Betsy Klein y Sean Lyngass de CNN contribuyeron a este informe.
