Así queda el salario mínimo en España comparado con los países de la UE: ¿en cuál es mayor?
Luis Ernesto Quintana Barney
(CNN Español) — El Gobierno de España y dos de las principales organizaciones sindicales del país, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT), han acordado este miércoles fijar el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022 en 1.000 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas.
Esta cantidad, equivalente a unos US$ 1.140, representa un aumento de 35 euros sobre el actual SMI, fijado en 965 euros. La mejora de 35 euros al mes (US$ 40) beneficiará a cerca de dos millones de trabajadores en el país, según informa el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Entre los más beneficiados, tal y como estima el gabinete económico de CCOO, estarán los más jóvenes, sobre todo aquellos con edades comprendidas entre los 16 y los 24 años que trabajan a jornada completa.
Este acuerdo, además, tendrá efectos retroactivos al 1 de enero de este año. Eso quiere decir que, cualquier trabajador fijo, independientemente del sector al que se dedique y sin distinción de sexo ni edad, deberá terminar 2022 con un haber total de 14.000 euros brutos que pueden ser repartidos en 12 pagas y otras dos extraordinarias, o bien recibirlo todo en doce pagos y con los otros dos meses prorrateados a lo largo del año.
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En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros, el acuerdo fija que deberán recibir 47,36 euros por jornada, mientras que a los empleados del hogar se les pagará un mínimo de 7,82 euros la hora.
Esta no es la mayor alza que ha vivido el SMI en España, pero sí representa una de las más importantes. Y su relevancia reside en la comparación que ambos sindicatos hacen con el mes de julio de 2018, cuando acordaron –junto a las organizaciones empresariales Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME)– que los convenios colectivos elevaran los salarios a 14.000 euros brutos por año hasta 2020. Acuerdo que no se ha cumplido al cien por cien, según reclaman.
El mayor aumento que ha vivido el SMI en los últimos años se produjo en 2018 y tras el cambio de Gobierno resultante de la moción de censura que se presentó contra el expresidente Mariano Rajoy. Ya con las riendas del Ejecutivo, Pedro Sánchez impulsó un alza del SMI que alcanzó los 900 euros, lo que representaba un 22% más que la cifra anterior, cuando se situaba en 735,90 euros.
Desde entonces, los salarios más bajos han vivido dos aumentos más: uno en 2020, cuando alcanzó los 950 euros, y otro en noviembre de 2021, cuando se elevó hasta los 965 euros.
¿Cómo son los salarios mínimos en el resto de Europa?
Dentro de la Unión Europea, Luxemburgo se sitúa como el país con el salario mínimo más elevado: 2.256,95 euros brutos por mes (aproximadamente US$ 2.577). Mientras que, en el lado opuesto, Bulgaria se sitúa como la nación del bloque comunitario con el salario mínimo más bajo: 332,34 euros brutos por mes, según datos de la Oficina Europea de Estadística, más conocida como Eurostat.
En el caso de España, se sitúa como la séptima nación con el mayor salario mínimo. Sin embargo, Eurostat no tiene en cuenta que los acuerdos del SMI español se reflejan en 14 pagas, con lo que divide el monto bruto anual en doce meses. De esta forma, se puede confirmar que el nuevo SMI de España es 3,5 veces más elevado que el más bajo de toda la Unión Europea.
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